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	<title>Portal del Emprendedor &#187; Personal</title>
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	<description>El Portal del Emprendedor ofrece recursos para iniciar, financiar y crecer tu negocio</description>
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		<title>Administración</title>
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		<pubDate>Fri, 30 Jul 2010 09:00:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cosette</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administración]]></category>

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		<description><![CDATA[En esta sección encontraras consejos practicos  que te servirá en la administración de recursos humanos  en tu empresa.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<table>
<tr>
<td class="cat_icon "></td>
<td class="cat_bar"> ‎“C&oacute;mo&#8230;” </td>
</tr>
</table>
<ul>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/264/Aprender-a-delegar">Aprender a delegar </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/376/Consejos-para-la-evaluaci-oacute-n-del-desempe-ntilde-o">Consejos para la evaluaci&oacute;n del desempe&ntilde;o </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/458/Consejos-sobre-estrategias-de-retenci-oacute-n-de-empleados">Consejos sobre estrategias de retenci&oacute;n de empleados </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/27/C%C3%B3mo-dirigir-una-reuni%C3%B3n-formal">C&oacute;mo dirigir una reuni&oacute;n formal </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/69/C%C3%B3mo-elaborar-un-manual-de-personal-efectivo">C&oacute;mo elaborar un manual de personal efectivo </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/614/C%C3%B3mo-tercerizar-sus-recursos-humanos">C&oacute;mo tercerizar sus recursos humanos </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/230/Fije-metas-para-sus-empleados">Fije metas para sus empleados </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/305/Gratificaciones-c%C3%B3mo-ser-equitativo">Gratificaciones: c&oacute;mo ser equitativo </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/517/Lista-de-verificaci%C3%B3n-previa-a-las-vacaciones">Lista de verificaci&oacute;n previa a las vacaciones </a></li>
</ul>
<table>
<tr>
<td class="cat_icon "></td>
<td class="cat_bar"> Formas y Plantillas </td>
</tr>
</table>
<ul>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/457/Agenda-diaria-de-reuniones-para-la-planificaci%C3%B3n-operacional">Agenda diaria de reuniones para la planificaci&oacute;n operacional </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/766/Dotaci%C3%B3n-de-personal-proyectada">Dotaci&oacute;n de personal proyectada </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/785/Ejemplo-de-gu%C3%ADa-para-retroalimentar-sobre-la-satisfacci%C3%B3n-laboral-de-los-empleados">Ejemplo de gu&iacute;a para retroalimentar sobre la satisfacci&oacute;n&#8230; </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/698/Formulario-de-acci%C3%B3n-disciplinaria-contra-empleados">Formulario de acci&oacute;n disciplinaria contra empleados </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/703/Formulario-de-evaluaci%C3%B3n-de-desempe%C3%B1o">Formulario de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/665/Formulario-de-retroalimentaci%C3%B3n-sobre-el-desempe%C3%B1o-laboral">Formulario de retroalimentaci&oacute;n sobre el desempe&ntilde;o la&#8230; </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/1075/Formulario-de-solicitud-de-licencia">Formulario de solicitud de licencia </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/9/Instrumentos-de-ayuda-relativos-a-la-disciplina-de-empleados">Instrumentos de ayuda relativos a la disciplina de em&#8230; </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/444/Registro-del-uso-del-tel%C3%A9fono-por-parte-de-los-empleados">Registro del uso del tel&eacute;fono por parte de los empleados </a><br />
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		<title>Contratación</title>
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		<pubDate>Fri, 30 Jul 2010 08:15:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cosette</dc:creator>
				<category><![CDATA[Contratación]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>

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		<description><![CDATA[En esta sección encontraras información útil que te servirá en la búsqueda para el reclutamiento y la contratación de tu personal, que es el activo más valioso de tu empresa.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<table>
<tr>
<td class="cat_icon "></td>
<td class="cat_bar"> ‎“C&oacute;mo&#8230;” </td>
</tr>
</table>
<ul>
<li><span class="plecasnavIzq"><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://www.esmas.com/emprendedores/ideasenpapel/equipointerno/399823.html">Formando al equipo </a></span></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/18/Contrataci%C3%B3n-%C2%BFsabe-c%C3%B3mo-escogerlos-">Contrataci&oacute;n: &iquest;sabe c&oacute;mo escogerlos? </a></li>
<li><span class="plecasnavIzq"><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://www.esmas.com/emprendedores/ideasenpapel/equipointerno/399829.html">&iquest;C&oacute;mo contratar al personal adecuado?</a></span></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/8/C%C3%B3mo-redactar-una-descripci%C3%B3n-de-trabajo-efectiva">C&oacute;mo redactar una descripci&oacute;n de trabajo efectiva </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/952/Ejemplo-de-carta-de-oferta-laboral">Ejemplo de carta de oferta laboral </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/585/Recursos-poco-conocidos-para-las-contrataciones">Recursos poco conocidos para las contrataciones </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/874/Sugerencias-para-entrevistar-con-%C3%A9xito">Sugerencias para entrevistar con &eacute;xito </a></li>
</ul>
<table>
<tr>
<td class="cat_icon "></td>
<td class="cat_bar"> Herramientas </td>
</tr>
</table>
<ul>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/1082/Tenga-en-claro-a-qui%C3%A9n-quiere-contratar-Una-herramienta">Tenga en claro a qui&eacute;n quiere contratar: Una herramienta </a></li>
</ul>
<table>
<tr>
<td class="cat_icon "></td>
<td class="cat_bar"> Formas y Plantillas</td>
</tr>
</table>
<ul>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/782/Autorizaci%C3%B3n-para-revelar-informaci%C3%B3n-sobre-el-postulante">Autorizaci&oacute;n para revelar informaci&oacute;n sobre el postul&#8230; </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/1064/Cuestionario-para-el-an%C3%A1lisis-del-puesto-de-trabajo">Cuestionario para el an&aacute;lisis del puesto de trabajo </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/980/Ejemplo-de-carta-de-rechazo">Ejemplo de carta de rechazo </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/342/Ejemplo-de-formulario-de-descripci%C3%B3n-del-puesto">Ejemplo de formulario de descripci&oacute;n del puesto </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/1070/Ejemplos-de-formularios-de-solicitud-de-empleo-y-contrataci%C3%B3n">Ejemplos de Formas y Plantillas de solicitud de empleo y cont&#8230; </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/231/Formulario-de-consentimiento-para-an%C3%A1lisis-de-detecci%C3%B3n-de-drogas">Formulario de consentimiento para an&aacute;lisis de detecci&oacute;n d&#8230; </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/780/Formulario-sobre-la-documentaci%C3%B3n-para-verificar-referencias">Formulario sobre la documentaci&oacute;n para verificar refe&#8230; </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/768/Formularios-de-historia-laboral-del-postulante">Formas y Plantillas de historia laboral del postulante </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/11/Gu%C3%ADa-para-pedir-referencias-de-empleadores-por-tel%C3%A9fono">Gu&iacute;a para pedir referencias de empleadores por tel&eacute;fono </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/422/Lista-de-verificaci%C3%B3n-para-los-requisitos-del-puesto-de-trabajo">Lista de verificaci&oacute;n para los requisitos del puesto de &#8230; </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/514/Modelo-de-gui%C3%B3n-para-entrevistas">Modelo de gui&oacute;n para entrevistas </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/530/Verificaci%C3%B3n-de-estudios">Verificaci&oacute;n de estudios </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/878/Verificaci%C3%B3n-de-referencias-de-empleadores">Verificaci&oacute;n de referencias de empleadores </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/611/Verificaci%C3%B3n-de-referencias-personales">Verificaci&oacute;n de referencias personales </a><br />
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		<title>Politicas</title>
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		<pubDate>Fri, 30 Jul 2010 07:05:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cosette</dc:creator>
				<category><![CDATA[Politicas]]></category>
		<category><![CDATA[Capacitación]]></category>

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		<description><![CDATA[En esta sección encontraras información útil que te servirá en la formulación de políticas para tu personal que es el activo más valioso de tu empresa.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<table border="0">
<tbody>
<tr>
<td class="cat_icon "></td>
<td class="cat_bar">Formas y Plantillas</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<ul>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/684/Ejemplo-de-pol%C3%ADtica-de-licencia-y-ausencias-del-personal">Ejemplo de política de licencia y ausencias del personal </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/750/Ejemplo-de-pol%C3%ADtica-sobre-fumar-en-el-trabajo">Ejemplo de política sobre fumar en el trabajo </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/701/Ejemplo-de-pol%C3%ADtica-sobre-la-violencia-en-el-lugar-de-trabajo">Ejemplo de política sobre la violencia en el lugar de &#8230; </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/184/Ejemplo-de-pol%C3%ADtica-sobre-SIDA-en-el-lugar-de-trabajo">Ejemplo de política sobre SIDA en el lugar de trabajo </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/887/Ejemplo-de-procedimientos-de-emergencia">Ejemplo de procedimientos de emergencia </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/294/Ejemplos-de-pol%C3%ADticas-de-ausentismo">Ejemplos de políticas de ausentismo </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/386/Ejemplos-de-pol%C3%ADticas-sobre-acoso-sexual">Ejemplos de políticas sobre acoso sexual </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/682/Lista-de-verificaci%C3%B3n-para-manejar-reclamos-de-indemnizaci%C3%B3n-de-los-empleados">Lista de verificación para manejar reclamos de indemnizac&#8230; </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/953/Modelo-de-pol%C3%ADtica-de-seguridad-en-el-lugar-de-trabajo">Modelo de política de seguridad en el lugar de trabajo </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/1014/Modelo-de-reglas-de-trabajo">Modelo de reglas de trabajo </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/400/Pol%C3%ADticas-y-acuerdo-de-trabajo-a-distancia">Políticas y acuerdo de trabajo a distancia </a></li>
</ul>
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		<title>Terminación</title>
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		<pubDate>Fri, 30 Jul 2010 06:27:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cosette</dc:creator>
				<category><![CDATA[Terminación]]></category>
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		<description><![CDATA[En esta sección encontraras material que te puede ser  útil para proteger los intereses de tu empresa, recomendamos consultar a un experto para asegurarte sobre aspectos específicos.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<table>
<tr>
<td class="cat_icon "></td>
<td class="cat_bar"> ‎“C&oacute;mo&#8230;” </td>
</tr>
</table>
<ul>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/19/Consejos-para-la-desvinculaci-oacute-n-de-empleados">Consejos para la desvinculaci&oacute;n de empleados </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/755/Proteja-su-propiedad-intelectual">Proteja su propiedad intelectual </a></li>
</ul>
<table>
<tr>
<td class="cat_icon "></td>
<td class="cat_bar"> Formas y Plantillas </td>
</tr>
</table>
<ul>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/1022/Ejemplo-de-acuerdo-de-restricci%C3%B3n-de-la-competencia">Ejemplo de acuerdo de restricci&oacute;n de la competencia </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/744/Ejemplo-de-autorizaci%C3%B3n-para-divulgar-las-referencias-de-un-empleado">Ejemplo de autorizaci&oacute;n para divulgar las referencias de &#8230; </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/404/Ejemplo-de-carta-de-desvinculaci%C3%B3n">Ejemplo de carta de desvinculaci&oacute;n </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/3/Lista-de-verificaci%C3%B3n-de-despido-y-formulario-de-la-entrevista-final">Lista de verificaci&oacute;n de despido y formulario de la e&#8230; </a><br />
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		<title>Remuneración y Beneficios</title>
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		<pubDate>Fri, 30 Jul 2010 06:25:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cosette</dc:creator>
				<category><![CDATA[Remuneración y Beneficios]]></category>
		<category><![CDATA[Emprendedores]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>

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		<description><![CDATA[Información útil  para Emprendedores que te servirá en la determinación de la Remuneración y Beneficios para tu personal que es el activo más valioso de tu empresa]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<table border="0">
<tbody>
<tr>
<td class="cat_icon "></td>
<td class="cat_bar">‎“Cómo&#8230;”</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<ul>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/305/Gratificaciones-c%C3%B3mo-ser-equitativo">Gratificaciones: cómo ser equitativo </a></li>
</ul>
<table border="0">
<tbody>
<tr>
<td class="cat_icon "></td>
<td class="cat_bar">Formas y Plantillas</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<ul>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/424/Cuadro-de-trabajo-remunerable">Cuadro de trabajo remunerable </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/34/Informaci%C3%B3n-sobre-seguros-para-la-peque%C3%B1a-empresa">Información sobre seguros para la pequeña empresa </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/220/Ejemplo-de-un-acuerdo-con-un-contratista-independiente">Ejemplo de un acuerdo con un contratista independiente </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/960/Lista-de-verificaci%C3%B3n-para-la-agencia-de-ayuda-temporal">Lista de verificación para la agencia de ayuda temporal </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/941/Fichas-de-control-de-entradas-y-salidas-de-los-empleados">Fichas de control de entradas y salidas de los empleados </a></li>
<li><a title="Recursos Humanos" rel="gb_page_fs[]" href="http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/684/Ejemplo-de-pol%C3%ADtica-de-licencia-y-ausencias-del-personal">Ejemplo de política de licencia y ausencias del personal </a></li>
</ul>
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